【大公网河南讯】（文｜李杨 ）河南省新蔡县总工会不断探索多样性创新性举措，做到“一征集四保障”，开展了内容丰富、形式多样、富有成效的劳动技能竞赛活动，助力培育高素质人才，助推企业高质量发展。

　　一是广泛征集。县总工会按照工作计划安排，年初发布征集竞赛工种信息，每年在全县范围内征集竞赛工种项目20个。

　　二是组织保障。每个竞赛工种均成立多部门联合协调领导小组，确保做到赛前有方案、赛中有监督、赛后有表彰。

　　三是经费保障。县总工会每年列竞赛专项经费50万元，为竞赛良性健康发展提供保障。止今年7月底，全县已开展竞赛活动8场，拨付补贴资金20.4万元。

　　四是激励保障。采取物质奖励与精神奖励相结合，给予竞赛优胜者一定物质奖励，并授予荣誉称号、颁发证书。同时将竞赛成绩与职工职称评定、技术等级认定、岗位晋升、薪资待遇调整等挂钩，畅通职工职业发展通道。

　　五是成效保障。建立健全常态化长效化竞赛体系和引导性奖励激励机制，选树一个典型、培育一批精英、带动一个行业发展，充分发挥竞赛的牵引效益。县餐饮行业协会通过多年连续举办中式烹调、中式面点、餐饮服务等工种技能竞赛，培育高级技师5人、技师11人，其中获市五一劳动奖章2人、县五一劳动奖章7 人、蔡州工匠7人。