【大公网河南讯】赵迂是一名“服二代”，从小接受父亲的熏陶，对服装充满了兴趣，也有一种不可割舍的感情。时年24岁的赵迂从英国曼彻斯特大学研究生毕业归国后，父亲并没有急于让她进入自家公司。她就在外打拼自寻出路，做过商业，干过装饰公司，开过母婴会所，凌晨两点在工地哭过，陪客户喝醉过，在社会上历练七年，将自己锻炼得一身铠甲。

　　2017年，服装行业低迷、消费抑制传导至这个女装巨头身上，娅丽达转入营收低谷。22岁的娅丽达，急需做出改变。赵迂和刚毕业的妹妹赵珂，一同回到父亲亲手创办的企业，一直坚持从基层岗位做起，熟悉了所有的岗位工作，也掌握了岗位工作的要领和核心内容。

　　从一开始当众发言很青涩，到现在独当一面、统筹娅丽达所有对外接待，从当初分不清面料是梭织或针织，到现在成为娅丽达的名片和标签，步入而立之年的赵迂，逐渐明白了当初父亲的良苦用心。 在此过程中，赵迂能够从基层岗位每一个生产环节对面辅料的性能要求，也能够从市场的角度上敏锐的把控流行趋势。管理供应链后，赵迂建立了完善的物料采购制度，建立了高标准的供应商管理标准体系，引进了服装企业专业的供应链软件，从前端的设计研发开始左面辅料的统计追踪，直到完成面辅料的采购入仓，极大的提高了公司面辅料采购的效率，为企业的产品品质做好了源头把控、为生产加工提供了有力的保障，为公司的运营效率带来了极大的提升。